总经理：

全面主持公司的日常经营与管理工作,确定的经营方针方向和投资方案,组织拟订公司中长期发展规划。依据年度经营计划,领导公司的经营班子实施业务经营、市场开发、人力资源管理、企业管理、财务管理等方面的工作计划,对工作进行控制管理。制订公司的发展方向和发展战略，确保公司快速、稳定、持续健康成长。

技术质量部：

全面负责公司产品的技术支持及质量保证及控制工作。包括新产品技术导入、人员技术培训、产品的售前及售后技术支持服务。来料的质量检验与控制，严格按照原厂技术标准和工艺文件对物料、成品进行质量鉴定保障。

销售部：

根据公司长远战略规划，提出相应的营销发展目标、规划和年度营销工作计划，并制定细化的季度、月度营销计划。负责公司产品市场推广、产品销售、客户跟踪、货款回收 ,每周/月/年提供业务报表。负责完成公司下达的销售指标。负责市场调研与市场预测工作，积极开拓市场，及时掌握市场行情动态并作出相应调整，对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司领导。 负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告。 

采购部：

负责处理来自业务员的客户新产品的询价及采购工作。根据客户需求和备货库存情况，制定采购需求及采购计划，制定采购订单给供应商，跟进物料按时到货；物料到货后，对于供应商物料品质的跟进；采购物料成本的控制，发展新供应商，降低采购成本。

财务部：

全面负责公司的财务会计工作、具体组织本公司的会计核算和财务管理工作。负责制定公司的财务管理、会计核算制度、财务收支管理办法，成本费用开支标准。确保公司资金、税务、货款正常运作。负责每日收入及支出之各项帐目管理、资金调动申请、支收货款，发放员工工资以及公司帐务的处理核算。开立发票及办理公司证件工商税务年审。

行政人事部：

全面负责公司内、外部行政人事运作管理，公司人力资源规划及人力资源管理的各环节管理。负责接听电话、日常考勤;人员招聘登记、办理人员入职及离职手续;负责办理在职人员暂住证、社保等相关证件。

后勤仓务部：

负责物料进出管理控制，确保资材物流运作有序运作，负责每日订单的备货及交付动作，对仓库现货进行防潮、防尘、防压、防静电保护工作，及时汇报安全库存状况。同时负责与相关部门的工作协调。负责公司其它后勤服务保障工作。